Was wir machen
Jobliment Recruiting bietet hochqualifizierte Jobtalente an.
Jobliment Recruiting bietet Personalberatung und Personalvermittlung von hochqualifizierten Jobtalenten an. Qualität ist für uns:
- möglichst akademische Ausbildung (BA)
- B1-B2 Deutschkenntnisse (Auf Wunsch bis C 2)
- Möglichst Berufserfahrung (am besten in Deutschland)
Jobliment Recruiting ist Transparenz und Fairness wichtig.
Die Kriterien des Gütesiegels Faire Anwerbung Pflege Deutschland sind für unseren Service Qualitätsmerkmale.
Vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding entscheiden die Jobtalente selbst, welchen Weg sie gehen möchten. Die gesamte Personalvermittlung ist für die Jobtalente kostenfrei (Employer-Pays-Prinzip).
Mit Cultural Mentoring schafft Jobliment Recruiting nachhaltige Erfolge.
Unsere Mentoren knüpfen Kontakte und vermeiden Missverständnisse. Die erfahrenen Mentoren sind multilingual (Deutsch / französisch / englisch / arabisch / farsi) und erfahren. Gefördert wird unser Cultural Mentoring vom Bundeswirtschaftsministerium (Programm: Partnering in Business with Germany)
Ihr Unternehmen wächst mit Jobliment Recruiting.
Wir unterstützen den Aufbau von Integrations- und Compliance-Programmen. Entwickeln maßgeschneiderte Fortbildungen für ihr Management oder ihre Mitarbeiter sowie helfen im Onboarding der Jobtalente. So können wir zielgerichtet Konflikte vorbeugen und zu einen fruchtbaren Wissenstransfer beitragen.
In Partnerschaft mit der Rechtsanwaltskanzlei Clayston legal überwindet Jobliment Recruting Grenzen:
Wir erledigen die Korrespondenz mit den Behörden. Wir kümmern uns um Visa und Arbeitsgenehmigungen – hier wie dort. Kommt es zu Konflikten, unterstützen wir zielorientiert.
Was wir machen
Jobliment Recruiting bietet hochqualifizierte Jobtalente an.
Jobliment Recruiting bietet Personalberatung und Personalvermittlung von hochqualifizierten Jobtalenten an. Qualität ist für uns:
- möglichst akademische Ausbildung (BA)
- B1-B2 Deutschkenntnisse (Auf Wunsch bis C 2)
- Möglichst Berufserfahrung (am besten in Deutschland)
Jobliment Recruiting ist Transparenz und Fairness wichtig.
Die Kriterien des Gütesiegels Faire Anwerbung Pflege Deutschland sind für unseren Service Qualitätsmerkmale.
Vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding entscheiden die Jobtalente selbst, welchen Weg sie gehen möchten. Die gesamte Personalvermittlung ist für die Jobtalente kostenfrei (Employer-Pays-Prinzip).
Mit Cultural Mentoring schafft Jobliment Recruiting nachhaltige Erfolge.
Unsere Mentoren knüpfen Kontakte und vermeiden Missverständnisse. Die erfahrenen Mentoren sind multilingual (Deutsch / französisch / englisch / arabisch / farsi) und erfahren. Gefördert wird unser Cultural Mentoring vom Bundeswirtschaftsministerium (Programm: Partnering in Business with Germany)
Ihr Unternehmen wächst mit Jobliment Recruiting.
Wir unterstützen den Aufbau von Integrations- und Compliance-Programmen. Entwickeln maßgeschneiderte Fortbildungen für ihr Management oder ihre Mitarbeiter sowie helfen im Onboarding der Jobtalente. So können wir zielgerichtet Konflikte vorbeugen und zu einen fruchtbaren Wissenstransfer beitragen.
In Partnerschaft mit der Rechtsanwaltskanzlei Clayston legal überwindet Jobliment Recruting Grenzen:
Wir erledigen die Korrespondenz mit den Behörden. Wir kümmern uns um Visa und Arbeitsgenehmigungen – hier wie dort. Kommt es zu Konflikten, unterstützen wir zielorientiert.
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