Karriere bei Jobliment – Gestalte die Zukunft mit uns!
HR-Studentenpraktikum (m/w/d) – Standort Hamburg
Jobliment verbindet deutsche Unternehmen mit qualifizierten internationalen Fachkräften, vor allem aus Nordafrika. Wir bieten eine ganzheitliche Lösung zur Rekrutierung und Integration – von der Auswahl bis zur langfristigen Karriereentwicklung. Mit einem Schwerpunkt auf die IT- und Ingenieursbranche bereitet die Jobliment Academy Talente mit technischen und interkulturellen Kompetenzen optimal für den deutschen Arbeitsmarkt vor.
Deine Rolle
Als HR-Praktikant/-in unterstützt du uns dabei, erfolgreiche Verbindungen zwischen deutschen Arbeitgebern und internationalen Fachkräften zu schaffen. Diese Position ist ideal für motivierte HR-Studierende, die erste Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln möchten.
Deine Aufgaben
- Schnittstelle: Du agierst als Ansprechpartner/-in zwischen deutschen Arbeitgebern und internationalen Kandidaten, um eine reibungslose Kommunikation während des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses sicherzustellen.
- Teamkoordination: Du unterstützt die Kommunikation mit unserem Trainer- und Beraterteam in Marokko, koordinierst Termine, sammelst Feedback und unterstützt beim Onboarding.
- Bewerbergespräche: Du führst Gespräche mit Kandidaten, um deren Eignung und Motivation für den deutschen Arbeitsmarkt zu beurteilen.
- Bewerbermanagement: Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und sorgst für einen strukturierten und effizienten Ablauf im Bewerbungsprozess.
- Administrative Unterstützung: Du unterstützt das Team bei Terminplanung, Dokumentation und Berichterstattung im Zusammenhang mit der Rekrutierung.
- Datenpflege: Du hältst unsere Recruitingdatenbank stets auf dem neuesten Stand.
Das bringst du mit
- Studium: Eingeschriebene/r Student/-in im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar.
- Kommunikationstalent: Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Rekrutierungsplattformen.
Warum Jobliment?
- Spannende Einblicke in die internationale HR-Arbeit
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle Rolle, bei der du den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten kannst
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an altajjar@jobliment.com
Stellenbeschreibung: Deutschlehrer*in (m/w/d)
Standort: Marokko – Casablanca oder Rabat
Jobliment ist spezialisiert auf die Vermittlung internationaler Talente an deutsche Unternehmen, mit besonderem Fokus auf den nordafrikanischen Raum. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Fachkräfte sprachlich und kulturell auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Als Deutschlehrer*in tragen Sie maßgeblich zur Integration und Vorbereitung unserer Teilnehmenden bei.
Ihre Rolle
In dieser Position unterrichten Sie nicht nur die deutsche Sprache, sondern vermitteln auch interkulturelles Wissen, um die Talente für ein erfolgreiches Leben und Arbeiten in Deutschland vorzubereiten. Durch Ihre Tätigkeit in Marokko unterstützen Sie direkt die Karrieren unserer Teilnehmenden und leisten einen wertvollen Beitrag zur interkulturellen Verständigung.
Ihre Aufgaben
- Sprachunterricht: Durchführung von Deutschkursen nach dem Lehrplan der Jobliment Academy mit dem Ziel, Sprachkenntnisse auf arbeitsrelevantem Niveau zu vermitteln.
- Interkulturelle Schulung: Vermittlung deutscher Arbeitskultur durch Themen wie Kommunikation, Arbeitsetikette und soziale Normen, um die Teilnehmenden umfassend vorzubereiten.
- Lernfortschritt überwachen: Nutzung der Busuu-Plattform zur Verfolgung des Lernfortschritts; gezielte Rückmeldungen und individuelle Unterstützung auf Basis der Fortschrittsdaten.
- Dokumentation: Erfassung der Lern- und Entwicklungsfortschritte auf unserer Recruiting-Plattform als Basis für eine Talentdatenbank.
- Organisation von Aktivitäten: Planung und Durchführung von Workshops, Gruppenaktivitäten und kulturellen Austauschveranstaltungen, die das Verständnis der deutschen Kultur fördern.
Das bringen Sie mit
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Arabisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Sprachunterricht und im interkulturellen Training, idealerweise mit Fokus auf die deutsche Sprache und Kultur
- Organisations- und Kommunikationsstärke: Sie sind strukturiert, können Gruppen motivieren und begeistern und haben Freude daran, Lernende zu fördern.
Warum Jobliment?
- Eine spannende, internationale Tätigkeit in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, Talente für den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten und eine direkte Wirkung zu erzielen
- Ein wertvoller Beitrag zur interkulturellen Verständigung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an altajjar@jobliment.com