Als Founder und CEO von Jobliment bringt Mamdouh Al Tajjar umfassende Erfahrung in der internationalen Rekrutierung und kulturellen Integration mit. Seine berufliche Laufbahn begann als Einwanderer nach Deutschland, wo er erfolgreich in der deutschen Rechtsanwaltskanzlei CLAYSTON Fuß fasste und ein tiefes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Recht, Wirtschaft und kultureller Vielfalt entwickelte. Mit einem Abschluss in internationalem öffentlichem Recht an der Universität Damaskus und umfangreicher Lehrerfahrung in Thailand verfügt er über fundierte Kenntnisse in Sprachvermittlung und interkulturellem Mentoring. Seine persönliche und berufliche Reise, einschließlich seiner Tätigkeit als Berater für internationale Unternehmen in Deutschland, spiegelt sein Engagement wider, globale Talente nahtlos in neue kulturelle und berufliche Umfelder zu integrieren. Mamdouh Al Tajjar spricht Deutsch, Englisch, Arabisch und Thai.